Ihre Personalberatung für den Norden

Wenn die Personalsuche für Unternehmen durch passive Maßnahmen wie Stellenanzeigen oder softwaregesteuerte Recruitinglösungen nicht zur erfolgreichen Besetzung von offenen Positionen führt, ist es sinnvoll über weitere Schritte nachzudenken.

 

Wie kann NORD-HR Ihnen helfen?

 

Für uns beginnt das Recruiting von geeignetem Personal für Ihr Unternehmen nicht bei der Suche oder der Ansprache von Kandidaten, es beginnt viel früher.

 

Gute Mitarbeiter gewinnt man nicht einfach, man benötigt Argumente. Konzerne pflegen ein entsprechendes Employer Branding zur Markenbildung, welches sich unmittelbar positiv auf den Bewerbermarkt auswirkt. Aber auch kleine und mittelständische Unternehmen bieten oft mehr, als ein potentieller Bewerber auf den ersten Blick sieht. 

 

Gute Kandidaten haben konkrete Fragestellungen über das suchende Unternehmen, die offene Position, die Berichtslinie, den Reiseanteil. Darüber hinaus sind Informationen zu Wohnort, Infrastruktur, Schulen etc. genauso wichtig für die Kandidaten.

 

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting wissen wir von NORD-HR, welche Informationen und Besonderheiten für Kandidaten über die fachlichen Anforderungen hinaus besonders relevant für den Einstieg ins Bewerbungsverfahren sind.

 

Mit unserer Suchmethodik und übergreifenden Marktkenntnissen recruitieren und besetzen wir branchenübergreifend Positionen von der Geschäftsführung bis zur Spezialistenebene. NORD-HR findet mit individuellen Recruitinglösungen den passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

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